Kitorang rasa semua orang tau benda-benda ni, tapi dalam pengalaman kitorang membantu ramai fresh grad, unfortunately ada jugak yang miss out benda2 wajib ni..
Kekadang diorang saje taknak letak, sebab takut akan lower their chances of getting the job. Kekadang ada jugak yang takut nak letak sebab takut not impressive enough. Tapi ada jugak yang terlupa nak letak dlm resume.. Dan ada jugak yang tak letak sebab diorang ingat tak penting.. So untuk demi kebaikan semua, kitorang akan share siket antara benda2 yang wajib ada dalam resume korang. Yang dah tau, do treat this as a refresher, and yang tak tau do read and apply :) 1. Nama penuh - serius tak tipu, kitorang pernah jumpa orang yang tak letak nama penuh. Contoh nya, nama "Siti Nur Aisyah Qistina Nabila Jamaliah Sabariah binti Ali". Nama panjang sangat, so dia ingat lagi simple kalau dia letak nama pendek; "Sabariah binti Ali". Memang boleh, letak nama glamour pon boleh, but it could definitely cause complications, contoh nya bila HR tu call reference kau and diorang tak recognize kau. Or bila nak korang kasi copy of IC bila dah dapat offer tu, or sijil, and company tu konfem akan suspicious and have bad perception towards you. So make sure letak nama penuh guys, kalau panjang sangat, sila adjust font and placement etc. 2. Email professional - ini macam biasa, please guys, jangan la letak email budak2, contoh nya "[email protected]". Letak email professional, nama korang. Kalau orang tengok resume korang email budak2 ni high possibility tak dipanggil interview. 3. Single contactable mobile number - ada yang taknak letak sebab dia ingat dia cun sangat and taknak org mengorat dia. Itu tak bagus, sebab celah mana company tu nak call korang kalau nak panggil interview?? Satu hal pulak nak email korang nak kena tunggu 6 hari baru korang reply, memang konfem dia tak panggil. Ada yang lebih2 lak, gi letak 4 nombor phone. Hmm..letak satu je guys, senang orang nak call, takde masa company nak try call satu-satu nombor kau. 4. University and course of study - ada yang taknak letak university diorang sebab diorang ingat company tu takkan panggil dia interview bila tengok dia dari certain university. And ada yang taknak letak course of study sebab dia lari bidang, nanti company tu takkan panggil interview. Well, it's quite important for companies to know which university you're from, and from what course of study, regardless if kau lari bidang or not, because it shows that you finished your studies, and what's most important is that you have the capabilities. Kalau korang tak letak, nanti diorang akan ingat korang tak habis belajar etc, hence, lagi high chances utk tak dapat interview tu. Kalau korang lari bidang pon, just chill, ramai orang lari bidang, alhamdulillah elok dan berjaya je.. Ada cara dia, nanti kitorang ajar.. 5. Experience - ada fresh grad yang intentionally taknak letak experience diorang dalam resume. Typical reason adalah diorang cakap diorang takde experience, ye la, baru habis belajar kan.. Pastu time belajar lak memang focus nak study and takde masa nak kerja jadi waiter ke apa ke. Well kalau korang nak tau, experience ni tak semesti nya experience bekerja.. It could be experience korang buat cocurricular activities, it could be experience korang buat event, it could be experience korang buat group work, dan sebagainya. What matters most is the capabilities that you've gained during these experience. Untuk mengajar pasal nak buat experience punya section ni, kena atleast 4 jam belajar dgn kitorang haha, dah ramai fresh grad yang selama ni diorang rasa down sebab diorang takde experience, now alhamdulillah dah ada experience portfolio yang cemerlang lepas kitorang tolong, and dah dapat kerja dah pon. So kalau nak tau camana nak buat experience ni, boleh whatsapp kitorang at 019-2092029, nanti kitorang ajar :) 6. Reference - Macam yang korang ada terbaca orang share2 kat facebook sebelum ni, kita tak patut letak adik beradik sebagai reference hehe. The reason is because korang punya potential employer ni kalau dapat nak la tau lebih lanjut pasal korang punya details yang korang tulis dalam resume korang tu.. Contoh nya, korang tulis dalam resume yang korang buat activity itu ini secara berkumpulan, dan korang berjaya dapat nombor 1. So takkan la interviewer tu nak kena call kakak korang tanya pasal activity tu? Mesti la dia nak call lecturer yang supervise korang, atau staff yang in charge, atau organizer activity tu.. Make sense? And also, reference ni kena atleast letak dua orang, yang tau pasal kebanyakan experience yang kau tulis dalam resume kau, so kalau company tu call sorang tak dapat, dia boleh call lagi sorang. And make sure korang inform orang yang kau letak as reference ni dulu, bgtau dia elok2 yang kau nak letak dia as reference, and kau akan letak nombor phone dia. Baru halal dan berkat. Faham? Okay kitorang rasa byk lagi yang kitorang nak cover tapi dah panjang sangat la pulak. And byk jugak nak cerita pasal apa yang TAK PERLU ada dalam resume. Untuk cerita pasal benda2 ni, kitorang akan buat a live video session kat facebook page kitorang, details as below: Facebook page: www.facebook.com/pakarinterview Session: Live video Date: 9th Feb 2017 Time: 9pm Topic: Benda wajib and tak wajib dalam resume, and open questions Charge: FREE OF CHARGE Korang dijemput join kalau free, dan boleh tanya any questions yang korang nak tanya, yang berkaitan dengan resume, interview, etc. Kitorang harap dengan apa yang kitorang share selama ni, dan yang akan kitorang share pada masa akan datang, akan dapat membantu korang dan memudahkan korang untuk dapat kerja yang terbaik.. Remember guys, kalau kitorang yang grad UITM cgpa 3.1 and course yang tak famous pon boleh masuk company engineering paling besar kat malaysia, korang pon boleh.. Okay? Thank you for your continuous support guys!
1 Comment
Kepada anda yang tengah menunggu interview, mesti anda fikir, camana nak kasi interviewer tu kasi anda kerja nih?? Jawapan skrip semua dah prepare, dah hafal kaw2, tapi apa lagi yang boleh dibuat untuk kasi lagi konfem dapat keje ni? Camana nak kasi interviewer tu suka kat kita, supaya lagi senang nak dapat kerja??
Haaa...meh kami share siket info...Sebenarnya, anda can even buat interviewer tu suka kat anda even with small2 things macam ni..Kekadang ramai orang tak perasan, atau nervous sangat sampai terlupa benda2 ni.. 1. First of all, anda kena tahu yang interviewer tu sebenarnya hanya lah orang biasa..macam mak bapak anda..macam kawan2 anda..macam abang2 kakak2 anda..macam cashier kedai mamak..macam tukang buat air..macam orang biasa jee... They all have feelings, emotions, and thoughts running through their minds all the time.. They all have their own perceptions and way of thinking.. 2. So..bila anda masuk dalam bilik interview tu, 1st thing yang interviewer tu akan nampak adalah cara anda dress up --> ini menunjukkan sama ada anda ni seorang yang betul2 nak kerja ni, atau pon tak. INGAT! Diorang takkan ada mood nak layan orang yang dress up macam taknak kerja dengan diorang.. Kalau anda tak dress up betul2, diorang akan rasa macam syok sendiri nak interview anda padahal anda tak minat pon nak kerja.. 3. Then, interviewer tu akan tengok cara anda greet diorang, cara anda senyum dan salam diorang, cara anda cakap "Hello" --> ini akan menunjukkan sama ada anda ni seorang yang approachable atau tak. INGAT! Takde saper yang minat nak berkawan atau suka pada anda kalau anda tak approachable.. 4. Then interviewer tu akan tengok cara anda start the conversation, adakah anda akan start cakap dulu? Atau anda tunggu dia start cakap? --> ini indirectly menunjukkan sama ada anda ni seorang leader, atau pon anda ni confident, atau anda ni tak pandai bergaul dengan orang, dan banyak lagi. INGAT! Apa anda buat time ni totally depends on the situation..dah kalau diorang terus try start conversation, takkan korang nak cantas and tak layan diorang kan?? Haa..kebiasaannya anda boleh start conversation dengan ayat seperti "thanks for having me here" atau "nice office!" Atau "how are you doing today?" 5. Lepas tu, the interview starts..interviewer ni kebanyakannya telah di latih untuk tanya a set of questions pada anda, dan setiap gerak geri anda atau setiap perkataan yang keluar (atau tak terkeluar) dari mulut anda, akan di catit dan adalah sangat lah penting dan critical dalam menentukan sama ada anda ni dapat kerja tu atau tak. Apa2 pon, interviewer hanya lah orang biasa yang buat kerja mengikut process yang telah di ajar.. Jadi.. INGAT! Anda PERLU impress diorang dan cakap benda2 yang SMART supaya setiap yang di catit tu hanyalah benda2 yang bagus.. 6. Dalam interview, disebabkan interviewer tu hanya lah manusia biasa, make sure setiap jawapan dan conversation anda tu MENYERONOKKAN! Jadi, kalau interviewer tu seronok borak dengan anda sampai gelak2, dan seronok dengar jawapan2 anda sampai dia tersenyum lebar sambil angguk2 kepala dan nak tau lebih lanjut, makna nya most probably you are doing it right Untuk korang yang akan pergi interview, sila try buat benda2 di atas! InsyaAllah interviewer tu akan suka kat korang. Kalau korang dah few times pergi interview and dah buat semua di atas, tapi still belum ada rezeki, maybe try improve your answers for their interview questions. Boleh try google typical answers etc. And kalau korang nak kitorang tolong ajar camana nak jawab soalan2 interview, nak kitorang tolong buat skrip jawapan untuk korang based on portfolio korang, supaya korang dapat jawab soalan2 interview dgn cara smart, impressive, and approachable and fun manner, boleh roger kami, whatsapp 019-2092029, insyaAllah kami boleh tolong macam fresh grad lain yang kami dah tolong sampai dpt kerja. Apa-apa pon we hope this post dapat membantu anda sedikit sebanyak untuk go through interviews. Now that korang dah tau what's going on in the minds of interviewers, you should know how to make them like you! #pakarinterview #interview #freshgrad #employment #vacancy
Mesti ramai antara korang yang dah penat dengar orang bebel cakap yang graduan sekarang susah nak dapat kerja sebab diorang macam tu macam ni.. Dan antara yang paling biasa kita dengar adalah pasal confidence.. Contoh ayat standard:
"Graduan sekarang confidence level diorang tak macam kita dulu, memang la susah nak dapat kerja.." - ayat standard dari brader yang acah-acah hebat So apa yang diorang dok bebel pasal confidence ni? Teruk sangat ke graduan sekarang? Takde confidence sangat ke graduan sekarang? Okay jom kita borak pasal confidence.. As we all readily know, confidence ni typically refers to keberanian seseorang untuk membuat sesuatu, either in sense of communication, in sense of taking action, in sense of coming up with ideas, and many more. So betul ke graduan sekarang takde confidence? In our honest opinion, we believe that graduates nowadays ARE CONFIDENT ENOUGH :) How and why do we say so? During our talk sessions in career expos, we had a number of opportunities to chat with graduates yang tengah mencari kerja, and all of them are confident enough to talk in front of an unknown crowd, they're confident enough to state their opinion in front of an unknown crowd, they're confident enough to ask questions, they're confident enough to walk up to us for a career consultation. And if they can do that, we believe it's safe to assume that they are confident enough to present themselves to potential employers, they're confident enough to apply for job posts, they're confident enough to seek for help when they need one :) Nevertheless, we do acknowledge the fact that ada antara graduan yang tak berapa nak confident awal-awal, which is normal sebenarnya. They typically have to feel comfortable first, have to force them to borak-borak dulu, force them to talk, then when they feel comfortable enough, they would gain their confidence, kekadang tu terlebih confident, which is great! "Panjang pulak intro dia, Pakar Interview ni nak cakap pasal ape ni?" Okay sorry :) In this post, we'd like to share few tips to tolong korang untuk percepatkan proses untuk korang dapat confidence ni, in context of an interview.. Here are things you can do to gain your confidence quickly, during an intevriew: 1. Always know what character you wish to portray - Referring to the position yang korang apply, try set in mind to portray a suitable character based on the position. Untuk kasi senang faham, kita akan guna character dalam cerita avengers yang latest. Korang semua tengok kan? Okay, so contoh nya, kalau korang apply kerja yang prioritizes a lot of analysis and intellectualism, so maybe korang boleh portray character of Dr Banner before dia jadi Hulk, seorang yang intellectual i think. But if korang apply kerja yang prioritizes a lot of leadership, maybe korang boleh portray character macam Captain America. By knowing the character you wish to portray, your mind would subconciously know how to act and react during the interview, what to say, how to say it, and many more, so korang akan gain the confidence much faster. Do practice first before pergi interview tu ye, kang tak pasal bercampur character kang orang ingat korang tak betul.. 2. Always know that the company needs you - Kekadang orang gi interview ni cuak2 nervous2, macam nak amek exam. Well, nak amek exam tu lain, exam tu nak tengok korang faham and boleh apply tak satu semester belajar. Tapi in interviews, think of it differently from exams. The company needs someone like you, someone with your skills and capabilities. They badly need someone to help them perform the job, sebab kalau tak, silap2 company diorang boleh bankrupt. So interview ni lain, they need you and you dont really need them. Macam orang nak jual kereta.. Diorang perlukan korang sebagai buyer, kalau tak diorang tak dapat commission, betul? If korang dapat set your mind with this, maybe boleh bantu korang gain the confidence cepat2, sama macam orang yang di approach oleh salesman jual kereta :) 3. Always know the answer to the interview questions - Okay camni..Kalau korang nak masuk exam, korang akan cuak and nervous kan? So imagine kalau korang masuk exam, tapi korang dah tau soalan-soalan exam tu, and korang dah tau jawapan2 exam tu. Kalau soalan tu pusing macam mana pon, korang dah tau mcam mana nak pusing jawapan korang. If macam tu, korang rasa korang akan confident kaw2 tak? Konfem masuk exam hall pon senyum je, kan? So do your research and rehearse guys. Boleh google soalan-soalan interview and jawapan semua. If dah google and takde idea macam mana nak jawab, atau nak jawapan yang power gila yang boleh buat interviewer tu jatuh cinta, boleh contact kitorang at Pakar Interview, insyaAllah kitorang boleh tolong, and bila korang dah tau ape nak jawab for all the questions, insyaAllah korang akan gain confidence dengan cepat :) 4. Have several applications in hand - Kekadang orang selalu nervous and otak blank bila masuk interview adalah because they are desperate. Well, to be honest, masa kitorang apply kerja lepas habis belajar dulu pon of course la desperate, gila kau, kalau tak dapat kerja takkan nak makan pisang masjid je tiap2 hari.. Tapi ada cara dia. Korang probably akan rasa less nervous bila korang less desperate, and korang akan rasa less desperate bila korang dah ada few interviews in line, and several companies yang korang dah apply and confident yang they would call you for interviews. Tapi macam mana nak dapat few interviews in line? Dah apply seratus, baru satu ni je yang panggil? Regarding this, we're gonna have to touch on your resume and cara korang apply. Panjang gak sebenarnya, kitorang train fresh grad semua dekat 3 jam gak cerita pasal resume semua. So korang boleh try google pasal resume dan lain2, tapi if still susah nak dapat interview jugak, boleh contact kitorang at Pakar Interview, insyaAllah kitorang boleh tolong. And bila korang dah ada beberapa interview tengah tunggu, so korang akan rasa less desperate, so korang akan lagi cepat rasa confident masa interview, insyaAllah :) Kitorang harap this post boleh dapat membantu korang siket2, and would better improve your confidence cepat2, and with this, it would definitely help you guys in getting the job that you want. Always remember, you guys do have the confidence, it's just the matter of how long it takes for the confidence to surface :) #pakarinterview #interview #confidence #resume RESUME AKU DAH TERBAIK DAH NIH..TAKKAN TAKDE SATU PON COMPANY YANG NAK PANGGIL INTERVIEW???1/24/2017
Korang dah ada resume/CV terbaik di dunia?? Best in the world?? Dah banyak hantar resume kat beratus-ratus company, tapi satu pon takdak respon??
Well.. Mungkin template korang dah terbaikk menarik tertarik da bomm.. Tapi adakah content dalam resume anda tu SMART? Adakah what you wrote in your resume is what employers WANTto know? Adakah what you say in your resume is what employers NEED to know? Resume ni generally speaking ada dua jenis.. Ada GENERAL RESUME, dimana anda hentam gi email kat semua orang, dan ada jugak CATERED RESUME, dimana anda memang tulis ayat dalam tu hanya untuk dapat that one particular job position yang anda memang nakkkk sangat.. Untuk tau apa nak ditulis ni, kami sarankan anda roger kami cepat-cepat dan kami akan guide dan coach anda step by step.. Tapi meh kami share siket apa yang fresh graduate selalu tulis, tapi sebenarnya takyah pon takpeeee: 1. Expected Salary --> guys..kau fresh grad do..korang tak patut nak ada any expectation of a salary sebab korang takde benchmark of a salary.. 2. English Language Proficiency --> sebenarnya, agak memalukan kalau korang letak "very good" ataupon "excellent", lepaih tu, ayat dalam tu berterabur grammar, and time interview, haramm taktau cakap.. And kalau letak "average" pon, memang employer tu terus tak minat dgn kau.. So? Nak letak jugak ke? 3. Hobby --> memang ada companies yang interested nak tau apa hobby korang, tujuan diorang is to get to know you better kalau kau dapat kerja tu, and also to know what kind of person you are. Tapi kalau kau letak hobi kau membaca, kang employer tu cakap kau gebang nak acah-acah skema.. Kalau kau letak hobi kau memancing, kang employer tu cakap kau ni kalau kena buat assignment urgent time keje nanti, memang susah nak harap sebab gi mancing 5 jam tangkap udang.. Kalau kau letak hobi kau main futsal, kang employer tu boleh cakap kau ni heboh main futsal, takde hobby yang benefit the position.. So camana? Nak cerita ke hobby korang? 4. Primary school --> seriusss.. Ada yang letak diorang sekolah rendah kat mana..UPSR dapat berapa.. Memang bagus nak tunjuk kalau kau dapat 5A time UPSR dulu.. Tapi kitorang rasa, since resume ni takleh nak panjang2 sangat, baik korang guna ruang tu untuk benda lain, contoh nya, apa contribution kau masa kau kat universiti dulu.. Apa voluntary initiatives kau, soup kitchen ke, tolong mangsa banjir ke.. Tak gitu? Apa-apa pon kami doakan yang terbaik untuk korang, all the best dan goodluck.. Kalau perlukan bantuan, cambiasa, meh roger kami dan kitorang akan guide dan coach anda one to one sampai employer tu frame kan korang punya resume dan hantar ke CEO terussss.... #pakarinterview |
Archives
March 2017
|